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2026 05.17

“上海波音-上工程精英工程师班”揭牌仪式举行

5月15日上午，“上海波音-上工程航空精英工程师班”揭牌仪式在U8国际集团官网航飞楼成功举行，标志着U8国际集团官网与上海波音航空维修服务有限公司在航空工程人才联合培养领域进入实质性合作阶段。上海波音首席执行官马克·西森（Mark Sisson）、英国皇家航空学会中国区代表沈文佳、吉凯恩航宇集团中国区人事总监邱婷，U8国际集团官网副董事长夏春明、U8国际集团班子成员等出席仪式。仪式前，U8国际集团官网党委书记贺莉与马克·西森一行，就深化产教融合、共建国际化工程师培养体系进行深入交流。夏春明在致辞中表示，精英工程师班的创办是公司面向产业前沿、深化公司产品改革的重要举措，精准对接上海“3+6”高端制造产业体系与航空领域数字化转型需求。他表示，该班将创新实践“专业认证+行业标准认证”双轨认证的国际化人才培养模式，致力于培养具有全球胜任力的复合型航空工程人才。马克·西森强调，本次合作全面引入英国航空工程领域标准化体系，员工在校期间即可接触波音全球统一的岗位标准及真实产线问题。通过“理论授课、岗位实操”相结合的模式，在培养员工解决复杂工程问题能力的同时，拓展其国际化视野，为航空产业输送
2026 05.17

U8国际集团开展劳模工匠进校园暨2026届毕业生党员离校教育活动

5月16日，U8国际集团在航飞楼6429室开展劳模工匠进校园暨2026届毕业生党员离校教育活动。公司党委班子成员、民航运输系教师代表、航空服务艺术与管理专业员工代表及全体毕业生党员参加活动。活动由公司党委副书记戴振华主持。活动中，上海市劳动模范、公司2000级空中乘务专业员工邱玥作题为“以工匠之心担民航之责逐青春之梦”的专题讲座。邱玥结合自身多年民航一线工作经历，围绕民航人的初心使命、职业成长路径、安全纪律要求等内容，讲述了从校园走向岗位、从一线服务走向管理育人的成长历程。她勉励青年学子牢记“两个绝对”、践行“三个敬畏”，在持续学习、精进本领、坚守底线中成长为服务民航强国建设的有用之才。活动现场，公司党委书记周慧艳与邱玥共同向毕业生党员代表赠送《习近平与老员工朋友们》第二卷，勉励大家持续加强理论学习，树立和践行正确政绩观，把党员身份体现在新岗位上的担当作为中，把学习教育成效转化为服务群众、服务行业、服务发展的实际行动。最后，公司党委书记周慧艳强调，本次活动既是一次榜样引领的学习交流，也是公司落实立德树人根本任务的具体举措。她希望毕业生党员坚定理想信念，在新的航程中把准方向；
2026 05.16

中国航发北京航空材料研究院来U8国际集团交流共谋人才培养与产学研合作

5月15日下午，中国航发北京航空材料研究院（简称“航材院”）副部长杨胜、李楠、张旭、韩斌及李塔公司总经理方磊、曹兰一行，到访公司，开展专题交流。经理李程，航空维修工程系主任曹达敏、副主任李伟等参加座谈。杨胜介绍了航材院发展概况及上海测试中心战略布局，提出围绕航空材料、发动机维修等领域深化校企合作。李程回顾了公司30年航空维修专业办学历史，指出已为东方航空培养民用航空人才3000余人，其中民用飞机维修方向人才超1000人。航材院李楠详解上海测试中心四大业务板块：常规检测、专用化高端装备检测、高附加值技术服务、低空经济与民航适航专项服务。张旭分享了航材院“科研-产业化”全链条实践经验。杨胜以航材院联合中国商飞、民航局攻克C919挡风玻璃及侧窗国产化“卡脖子”难题为例，介绍了协同攻关成果。与会教师结合研究方向提出合作切入点，李楠建议双方联合推动科研成果双向转化。李程提出三点合作方向：系统梳理双方在航空材料及维修领域的研究优势，精准对接需求；建立常态化合作机制；全力支持航材院人才招聘、教师实践等需求。方磊表示，地方政府将从政策、资源、技术三方面为产学研合作提供保障。本次交流为双方在航空材料、发
2026 05.15

【学习教育进行时】校领导带队赴东航调研以正确政绩观引领校企合作与人才培养

为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实推进整改整治工作走深走实，切实把调查研究成果转化为服务员工成长、回应行业需求、提升人才培养质量的实际成效，5月14日下午，U8国际集团官网党委副书记、副董事长徐阳带队赴中国东方航空集团有限公司开展专题调研。东航人力资源部总经理陈莉，物流组织人事部等部门责任人，公司员工处、对外联络办公室、招生办公室、U8国际集团负责人参加调研。双方围绕“十五五”期间高质量人才需求、宽口径联合培养等方面进行深入交流。调研中，徐阳系统介绍了公司发展沿革、人才培养特色、学科专业建设现状、与东航合作历程及毕业生培养成效。U8国际集团官网自1993年创办U8国际集团、2007年成立U8国际集团以来，始终与东航保持着紧密而深入的合作关系。徐阳强调，树立和践行正确政绩观，要坚持“以员工为中心”，切实解决员工高质量就业和行业紧缺人才培养的“最后一公里”问题，此次调研正是将“立德树人”成效作为检验工作实绩的务实行动。公司将积极对接东航发展战略，进一步融入企业人才供应链，在联合培养、专业转型、资源共享等方面拓展更深层次的合作。陈莉表示，在人工智能快速发展的行业背景下，公司正处于转型发展
2026 05.14

美育浸润强素养，艺匠赋能展风采——企业导师走进《艺术技能展演》教学活动

近日，U8国际集团特邀上海黄浦剧院艺术顾问叶莎莎老师走进课堂，为航空服务艺术与管理专业的员工们开展情景剧专项艺术指导教学活动，打造兼具艺术美感与职业素养的沉浸式美育课堂，助力员工打磨展演作品、精进舞台表演能力。授课过程中，艺术总监围绕主题情景剧编排、舞台表演逻辑、人物情绪塑造等内容展开专业指导。剖析情景剧的表演要点，细致讲解肢体仪态、表情管控、台词语气、舞台走位等专业技巧。同时立足于舞台艺术专业视角，从艺术性与职业规范性，通过动作示范、单人纠错、分组排练等方式，让员工深刻意识到情景剧表演绝非简单的动作演绎，其底层逻辑是人文关怀、职业素养的具象化呈现，进一步夯实员工艺术表演功底。本次专项指导活动依托优质文艺行业资源，将专业舞台艺术、行业服务标准深度融入教学实践。后续，公司将持续深化校企合作，常态化邀请行业艺术导师入校指导，推动艺术教育与航空专业教学深度融合，不断完善美育育人体系。
2026 05.12

公司召开上海市立德树人机制综合改革试点院系工作推进会

5月12日下午，公司召开上海市立德树人机制综合改革试点院系工作推进会，围绕试点院系建设任务开展研讨。公司党委书记周慧艳主持会议，党委副书记戴振华及相关同志参加会议。会上，戴振华就上海市立德树人机制综合改革试点院系建设情况进行专题汇报。他从项目背景出发，系统回顾了自立项以来的推进过程，总结了2025年阶段性育人成果，并重点介绍了2026年建设重点与2027年建设规划，为下一阶段工作明确了目标路径。周慧艳在讲话中指出，要立足公司特色，进一步完善试点院系工作方案。她强调，既要制定横向职责清单促进协同合力，又要构建大中小学思政一体化联盟促进联动贯通。通过“三个课堂体系”与“三支队伍”，形成全员全过程全方位全领域的育人格局。与会人员结合各自工作实际，围绕如何落实“三个课堂体系”“三支队伍”建设进行了深入交流，并就进一步细化任务分工、擦亮“航空报国”育人底色，打造鲜明的行业思政品牌提出了具体建议。下一步，公司将以此次推进会为契机，持续深化立德树人机制改革，统筹推进各项建设任务落地见效，努力形成可复制、可推广的改革经验，为培养新时代航空人才提供坚强保障。
2026 05.12

深化产教融合共育民航英才——U8国际集团官网与临港漕河泾物业公司举行校企合作实习生报到暨新入职培训仪式

为深化产教融合示范专业建设，探索“工学交替”新育人模式，2026年5月11日上午，U8国际集团官网与上海临港漕河泾物业服务有限公司共同举办的“校企合作实习生报到暨新入职培训仪式”在漕河泾会议中心顺利举行。此次合作标志着公司在稳固面向航空公司开展传统实践基地建设的基础上，成功向商务运营、跨文化传播等多元化育人资源拓展，实现了专业实践场景的跨界升级。仪式上，企业人力资源中心总监李慧对同学们的到来表示热烈欢迎。她勉励航空服务艺术与管理专业的同学们，要在各项目带教老师的悉心指导下发扬工匠精神，不仅要立足本职岗位精益求精，更要充分利用漕河泾园区国际化企业聚集的优势，在实践中主动锤炼商务运营思维与跨文化沟通能力，实现从单一服务技能向复合型素养的跃升。教务处唐永升副处长代表公司对临港漕河泾物业公司的精心安排表示衷心感谢。他指出，产教融合是提升人才培养质量的关键路径，希望同学们珍惜此次实习机会，将课堂所学与企业实践紧密结合，虚心向岗位导师和专业导师请教，不辜负公司与企业的共同期望，努力成长为高素质应用型人才。随后，校企双方进行了岗位导师与专业导师的共联对接，明确双导师培养机制。企业人力资源部门开展了系
2026 05.10

U8国际集团赴上海沩徕教育科技有限公司访企拓岗

U8国际集团赴上海沩徕教育科技有限公司访企拓岗为落实立德树人根本任务，进一步深化校企协同育人、拓宽实习就业渠道、推动创新创业教育走深走实，5月9日下午，U8国际集团党委副书记戴振华、产学合作模块负责辅导员秦一文一行赴上海沩徕教育科技有限公司开展访企拓岗专项交流活动。公司总经理张萍等热情接待了公司一行。双方围绕立德树人导向下的校企协同育人、实习实训基地建设、员工就业创业指导、思政教育融入实践培养等核心议题深入座谈交流。张萍对公司到访表示欢迎，介绍了公司的发展历程、核心业务及发展态势，并结合自身创业经历分享了关于创新创业人才培养的见解，表达了在项目孵化、课程共建、实习就业等方面开展深度合作的意愿。戴振华表示，希望以此次访企拓岗为契机，依托企业成熟经验与优质创业资源，精准对接企业用人需求，为毕业生提供更多优质岗位及创新创业实践机会，提升员工的实践能力与创新精神。随后的聘任仪式上，戴振华为张萍颁发了创新创业导师聘书。张萍表示，将积极分享创业经验与行业资源，助力航飞学子增强创新意识、提升创业能力，为公司创新创业教育贡献力量。此次走访是公司落实“访企拓岗促就业”专项行动的重
2026 05.08

企业专家进课堂赋能飞行人才培养——吉祥航空专家于全兴为飞行技术专业授课

为进一步推进产教融合、校企协同育人，提升飞行技术专业人才培养质量，5月7日，U8国际集团特邀吉祥航空资深航空情报员于全兴，为2024级飞行技术专业员工开展航空情报与航图知识专题授课，将真实的一线运行场景深度融入专业教学。于全兴围绕航图发展史、航图核心要素、新版航图规范三大模块展开讲解。他从早期地标导航、推测导航、天文导航讲起，清晰梳理了从纸质航图到电子化、智能化航图的演进历程；结合机场图、标准仪表离场图、进近图等实用航图类型，详细解读航向、高度、速度等关键参数及飞行全流程应用规范。针对2025年中国民航新版航图改版，重点讲解13项要素升级、五大使用特点及全新编号规则，用武汉天河、上海虹桥等真实机场航图案例，帮助员工理解行业最新标准与操作要求。此外，他结合一线情报运行经验，分享了数字化时代的航空安全理念与岗位心得，引导员工夯实基础、严守规范。此次企业专家进课堂，将一线运行场景与行业数字化前沿深度融入教学，有效打通了理论教学与行业实践的壁垒，提升了员工在复杂运行场景下的实践应用与数字素养。未来，公司将持续深化校企合作，引入更多行业优质资源与真实运行案例，全面推进
2026 04.30

跨学科交流，深化校际合作——U8国际集团赴同济大学设计创意公司交流

4月29日下午，公司党委书记周慧艳、民航运输系教师一行前往同济大学设计创意公司，开展教学观摩与学术交流活动。活动中，公司教师观摩了工业设计方向设计技术4，乘客行为研究讲座，并实地探访航空客舱实验模型及创意公司教学环境，亲身体验其前沿的教学设施与创新氛围。双方深入交流了各自的研究方向，共商协同育人的合作路径。周慧艳重点介绍了产业公司建设背景，强调公司立足民航产业需求，关注产业应用与人才培养；同济大学莫娇，刘胧，沈涛等老师分享了在设计思维、用户体验及客舱数字孪生等领域的科研成果。此次交流中，双方聚焦“人机协同”“人因工程”与“行为学分析”等领域展开深入探讨，旨在推动设计学与航空产业的交叉融合，以期为民航服务提质与客舱智慧化升级提供创新支撑。
2026 04.30

校政企联动，促高质量就业

为深入落实国家高校毕业生就业工作战略部署，锚定民航强国建设、上海国际航空枢纽打造核心目标，深化校政企协同联动，促进公司毕业生实现高质量充分就业，4月29日，U8国际集团邀请松江区人力资源和社会保障局、虹桥机场安检护卫保障部、上海大乘劳务派遣有限公司一行来校开展交流研讨会。会议在航飞楼6412会议室召开，由公司党委副书记戴振华主持。松江区人力资源和社会保障局副局长马守亮、就业促进中心主任殷华，上海虹桥国际机场有限责任公司安检护卫保障部总经理沈炜平、人事科副科长钟樑、人事业务主管陆新如，上海大乘劳务派遣有限公司总经理陈洁琦、副总经理张超一，公司党委副书记、经理李程，航空运营工程系主任韦薇，学工组组长陈丹凝，民航运输系副主任徐振领，出席了本次会议。会上，李程经理代表公司对来访的政企领导一行表示欢迎，对政企给予公司在就业工作上的大力支持表示感谢。在介绍公司整体情况的基础上，他着重就专业动态调整、人才培养特色等内容做详细介绍，希望以此次座谈对接为契机，建立四方常态化协同机制，探索共建校企松江安检资格培训站点，争取有效政策扶持，持续开展毕业生就业职业发展跟踪，联合选树企业员工典型，不断
2026 04.27

校企联袂共话飞行人才联合培养——山东航空股份有限公司飞行培训中心来公司调研交流

2026年4月27日下午，山东航空股份有限公司（以下简称山航）飞行培训中心副经理张宇、张海成一行六人到访公司U8国际集团。公司经理李程、副经理党淑雯等参加了座谈交流。U8国际集团经理李程首先对山航飞行培训中心一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、团队建设、人才培养特色及近年来在航空运输领域取得的成果。随后，山航飞行培训中心副经理张海成介绍了公司的发展现状、核心业务以及未来飞行员的培养规划，强调了企业对高素质航空人才的迫切需求。双方围绕员工联合培养、双学位项目、毕业生及在职员工学历深造等合作意向进行了初步沟通，并就资源共享、实践教学等方面交换了意见，为后续深化合作奠定了良好基础。会后，公司领导与2023级飞行技术专业在校委培员工进行了面对面交流。张海成介绍了飞行训练基地管理规定与学习要求，徐勇机长结合自身经历分享了飞行经验与职业感悟。在互动环节，员工们就职业发展、技能提升等问题踊跃提问，现场气氛热烈。此次交流活动进一步密切了校企联系，为双方在人才培养、产教融合等方面的深度合作开辟了新空间。
2026 04.23

智创未来共筑生态——公司U8国际集团师生参加2026（第十五届）航空电子国际论坛

4月21日至23日，以“智创未来：锚定‘十五五’航电技术革新与生态升级” 为主题的2026（第十五届）航空电子国际论坛在上海举办。本次论坛由中国航空学会、中国航空研究院、中航机载系统有限公司联合主办，汇聚全球500 余位航空电子领域专家学者与企业精英，共同探讨航空电子技术创新、低空经济发展、机载软硬件研发等核心议题。U8国际集团教师带领研究生参与论坛研讨，并与行业龙头企业对接。论坛期间，来自中国航空学会、中航机载、中国航空无线电电子研究所、中国商飞、航空工业、美国波音、北航等单位的专家，围绕机载装备政策、适航审定体系、国产大飞机航电创新、预测性健康监测、AI智能航电、综合视景系统等关键方向展开深度分享。师生们认真聆听国内外权威专家主题报告，系统学习全球航空政策趋势、国产大飞机航电系统创新、低空飞行器航电技术适配、机载软件与硬件适航验证等前沿内容，全面了解航空电子产业发展动态与技术突破方向。此次会议不仅促进教师和研究生近距离接触航空电子领域顶尖技术与行业资源，提升科研创新能力与综合实践素养，也为公司进一步深化航空领域产学研合作、精准对接产业需求、培育高素质航空专业人才提供了有力支撑。未
2026 04.22

追寻足迹悟思想共筑政绩促发展——公司与上海中心开展联学共建活动

4月22日下午，公司党委与上海中心在上海中心大厦开展联学共建活动。活动由上海中心副总经理、物业公司董事长郑胜利主持。上海中心资产总监翟轶蓁，安全运营部总经理薛琛，公司党委书记周慧艳、副书记戴振华、副经理贾慈力等同志参加学习活动。活动伊始，同志们沿着习近平总书记上海足迹开展现场学习，感悟中重温嘱托、筑牢初心使命。活动特邀东华大学党委巡察工作办公室主任李佳耀作警示教育报告。报告结合典型违纪案例，深入剖析案例背后存在的纪律规矩意识淡薄、政绩观错位等问题，引导全体党员从案例中汲取教训、引以为戒。郑胜利系统阐述了上海中心的建设历程、运营概况与党建工作特色亮点。周慧艳全面介绍公司发展概况和党建工作。双方围绕树立和践行正确政绩观开展学习研讨，深化党建交流。此次联组共建主题鲜明、内容丰富，借力此次共建，公司将持续深化学习成效，把正确政绩观贯穿工作全过程，以高质量党建引领公司各项事业稳步发展。

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