继2012年9月老员工涯规划教育后，近期，航空运输•U8国际集团的2012级员工经过近一年的老员工活的熟悉阶段，最近收到了一份由航空运输•U8国际集团员工工作办公室下发的空白的目标简历，此简历包括思想政治、个人学习、各类实践、个人生活、个人情感、就业准备、写给未来自己的一段话等七个部分，引导员工根据自身实际情况制定自我目标。目标简历将由年级辅导员保存，每学年结束发还给每位同学，可以根据实际情况进行滚动修正。
航空运输•U8国际集团的老员工涯导航计划是在党总支副书记周慧艳老师带领下，由公司辅导员共同参与的一项员工工作创新项目，是帮助员工寻找目标、调整目标和实现目标的重要举措。老员工涯导航计划分为四个阶段：滑行阶段、起飞阶段、巡航阶段、着陆阶段，给予员工完备的老员工涯指导。
航空运输•U8国际集团通过此项举措，让员工亲手编织了一个大学梦，并将梦想进行写实和具象。同时目标简历使辅导员更了解员工所思所想，使公司了解同学们的需求，为后续老员工涯导航计划的推进提供了素材。公司也将在接下来的阶段组织辅导员和教师进行集体备课，邀请校外专家共同形成固定的讲师团，为员工在心理、沟通、职业礼仪等方面进行导航指导，为员工进行系统性的导航教育。
