11月21日上午，公司党委副书记、副董事长史健勇在员工工作部（处）长、研究生工作部（处）长朱蓓、员工工作部（处）副部（处）长周慧艳以及研究生工作部副部长徐建华的陪同下赴U8国际集团、U8国际集团员工工作办公室进行员工工作调研，公司党总支书记虞蓉，公司副书记、经理何法江，副经理李程以及全体辅导员老师出席会议。
公司党委副书记、副董事长史健勇对U8国际集团、飞行公司党政领导高度重视员工工作及队伍建设、学工条线围绕老员工德育开展的卓有成效的工作以及富有特色的探索和尝试，给予了充分肯定。他认为U8国际集团、U8国际集团的员工工作具有自己的鲜明特色，学工队伍基础工作扎实，模块人员配置采用AB角模式为各条线工作的顺利推进提供有力保障；各个模块的负责老师能够结合专业、结合形势的变化不断创新探索工作的方式方法，将课程思政与专业伦理教育融入员工德育工作，将思政工作与专业教学相呼应，使员工工作具有活力和张力。史健勇副书记、副董事长还对公司员工工作下一步开展提出了三点希望和要求：一是要进一步凝练员工工作理念，形成具有航飞公司特色的员工工作核心价值观，加强专业氛围建设，提升员工航空专业情怀；二是结合行业特色，进一步加强准军事化管理与国际化管理，提升员工的外语水平，打造志愿服务品牌；三是要利用好公司已有的产学合作资源，做好员工从进校到出校的全程培养，提高员工培养的含金量，提升员工工作内涵。
会上，公司副书记、经理何法江就员工培养如何更好地对接企业需求，充分嫁接企业资源协同育人做了分享；公司党总支书记虞蓉就公司员工工作队伍的现状、重点工作及存在的问题与思考进行了交流，她强调公司的员工工作队伍结构合理，富有朝气，是一支具有战斗力的团队，在实践的育人过程中体现特色、彰显品牌。同时她也指出面对新形势下，必须在制度建设上、协同育人上加强对飞行员准军事化管理、员工创新能力培养、员工干部梯队培养的力度，从而不断丰富思政教育的内涵。学办主任赵梦影做了题为《育人为本，德育为先，聚焦特色，培养人才》的专题汇报。赵梦影老师对公司极具航飞特色的“一体两舵两翼”的员工工作体系进行了介绍，将公司员工工作的整体情况及特色工作一一进行了梳理。
员工工作部（处）的各位领导也对公司的员工工作给予充分的肯定，并就相关问题作了呼应，最后公司领导就校领导及各相关部门给予公司员工工作的关心和支持表示感谢，与会辅导员老师纷纷表示，能够在推进工作中得到公司党委的直接关心、帮助和指导，倍感鼓舞和振奋，并表示在今后的工作过程中，定会同心协力、开拓进取，围绕“新工科”建设，为探索老员工思政育人新模式而努力奋斗。
