为进一步贯彻落实国家和公司的各项资助政策，加强公司与员工家庭的联系沟通，掌握困难员工家庭实际情况，更有针对性地做好资助育人工作，U8国际集团、U8国际集团于2017年暑期全面开展困难员工家庭实地走访工作，由公司员工事务辅导员陈鑫老师和员工党员组成走访小组。
在详细考虑了困难员工群体的地域集中性因素后，公司确定走访江苏地区的3名贫困员工家庭进行走访。本次走访为了更好地全面了解受助员工家庭状况，也向员工家长传达公司各项奖助政策，同时就员工在校的日常表现、学习成绩和实践活动等各方面情况与家长进行深入沟通。
在走访过程中，走访老师向员工家长详细了解了各位同学当前在家庭生活、学习及生活中面临的实际困难，并就员工家长较为关心的公司资助政策、员工学业发展、就业等较为集中的问题予以详细解答与介绍，同时将公司与公司一贯助学助困的态度与理念传达给各个家庭，希望他们能以乐观、坚强的精神，在校认真学习，早日实现自我价值。受访员工家庭对走访小组的到来都表示了热情的欢迎，并对公司及公司对员工及其家庭的关注与关心表达了衷心的感激，均表示通过公司及公司各项资助政策的帮扶激励，切实有效地减轻了因员工求学而为家庭带来的经济压力，员工的自理自强意识有所增强，力争以实际行动完成学业，回报社会与公司的关爱。
此次走访工作，架起了公司公司与经济困难员工家庭积极沟通的桥梁，一方面增强了与困难员工家庭的沟通与交流，另一方面也让公司充分了解到部分经济困难员工家庭的具体情况，从而为公司今后更加有效、“精准”地开展帮扶资助工作提供了方向与依据。
